人材育成

人こそが企業の未来を拓く

新しい時代に対応し、これからの会社の発展を担う…
東レ・ファインケミカルの未来を支え、活気ある会社を自ら作り上げてゆく、そのような人材を育成するため様々な人事・教育・研修を制度化しています。

教育・研修制度

人材育成のひとつに目標管理制度があります。
下のシステムのように、仕事を通じて本人と上司それぞれが役割や目標を共有化し、期待される行動を明らかにし次への取り組みに繋げていきます

「人事制度」と「目標管理制度」の位置づけ

教育体系

国際研修

• 英会話学校通学支援制度
• TOEIC実施(2回/年)

分野別研修

• 生産技術関連研修
• 営業関連研修
• 経理系・購買系研修

社外留学制度

• 東レ専修学校への派遣
• 社外大学への派遣

階層別研修

• 新入社員研修
• 昇格者研修(社内・社外)
• 人材育成フォロー発表会実施

その他

• 通信教育受講援助制度
• 公的資格取得援助制度

東レ総合研修センター

東レ(株)が開催している各種研修に当社社員も参加しております。