キャリア事例

入社後、先輩方の指導のもとラボで基礎技術を学び、実機生産に至るまでの大きなプロジェクトにも挑戦しました。試行錯誤を重ねながら検討した技術が製品という形になった瞬間の喜びを味わえるのは、当社の技術開発職ならではの魅力だと感じています。また、他部署との調整を通じて、技術者としてだけでなく、チームで成果を生み出すことの重要性を実感しました。異動後は、新しい技術や製品に触れる機会が増え、当初は戸惑いもありましたが、周囲の方々のサポートのおかげでスキルの幅を広げることができました。

現在は子育てと仕事を両立しながら勤務していますが、時短勤務や急な休みにも理解を示してくださる職場環境に支えられ、安心して働けています。その結果、管理職としてキャリアアップを果たすことができました。今後は技術者としての知識をさらに深め、新しい挑戦を続けながら、支えてくださる方々へ貢献できるよう、より良い職場環境を築いていきたいと考えています。

入社以来、プロセス開発を担当し、設備設計や運転条件の最適化、設備立上げなどを行っています。私は化学工学とは異なる専攻出身で知識がなく、専門性のなさに不安を感じていましたが、「3年で専門家になる」と決めて努力し、4年目には自信を持って業務に取り組めるようになりました。東レグループは「人を基本とする経営」を重視し、挑戦の機会に恵まれています。私も設備設計、パイロットプラント運転、東レでの2年間の研修など、多くの経験を積ませていただきました。

プロセス開発の魅力は、計算通りに設備を動かせるかに挑む点です。思い通りに動けば達成感がありますし、関係部署や経営層と連携しながら設備導入を進めるプロセスも、会社への貢献を実感できるやりがいのある仕事です。今後は、私が先輩方から受けたご指導を後輩に還元し、技術を磨きながら会社の成長に貢献していきたいと考えています。

私は1年目に技術開発、2年目に製造現場、3年目から現在に至るまでは営業を経験しており、技術・生産・顧客・市場の全ての現場の経験を積み重ねてきました。技術・製造それぞれのキャリアは短いですが、それぞれの部署の面白さ・苦労を経験しました。また各部署での人とのかかわりから勉強をさせて頂き、この人とのかかわりこそが当社の強みであり、仕事を前に進めることの原動力であることを学びました。

営業に異動してからも、当社の現場力を伝え価値にしていくことが役割であり、それを自身で経験していることが私の強みであると思っています。今は営業課長となり営業のみならず、技術・工場も牽引する立場となりましたが、今も昔も周りの仲間と支え合いながら事業を動かす、ということは変わっておりません。この関係の深さや信頼関係を社内のみならず、お客様とも共有し、共に事業を作り上げる共創関係を深めること、またそのようお客様を増やしていくことを意識していますので、今後も続けていきたいです。

入社以来、ずっと設備に関わる業務に携わってきました。初めはケミカル製品の生産設備の知識はほとんどありませんでしたが、現場現物に則した基礎教育、東レグループであることの強みを生かした社内研修、また若手段階からでもどんどん仕事を任せ挑戦させる社内風土により、設備保守や設備設計の専門スキルを身につけることができました。生産設備のトラブル対応では多くの関係者に頼りながらも、自ら考え行動し、一つ一つ原因追及を行い、問題解決まで至ることができ、粘り強く対応する能力も身に付けました。また、入社6年目には海外への工場建設プロジェクトにも参加することができ、とても貴重な経験をすることができました。

現在は設備管理部署の課長として工場運営に携わりながら、また、１プレーヤーとして設備設計業務も行い、忙しくも充実した日々を送っています。今後はマネジメントスキルをさらに磨くとともに、これまでのキャリアで得られたエンジニアリングスキルを若手に伝え、今後の東レ・ファインケミカルを支えるエンジニアを育てていきたいと考えています。